עורך דין דיני עבודה
7 כתבות
פרישה: כך תצילו אלפי שקלים מפיצויי הפיטורים שלכם
עזיבת מקום עבודה אחרי שנים רבות היא נקודת ציון משמעותית שמלווה בהחלטות כלכליות הרות גורל. התנהלות נכונה מול רשויות המס ברגע עזיבת העבודה או היציאה לפנסיה יכולה להשאיר בכיס הרבה מאוד כסף שעלול ללכת לאיבוד אם לא פועלים בצורה חכמה ומתוכננת. למה דווקא עכשיו? המשמעות של תכנון פיננסי בעזיבת עבודה אבי עבד באותה
מה נחשב לתאונת עבודה ואיך לדרוש את מה שמגיע לכם?
החיים יכולים להשתנות ברגע אחד בעקבות פגיעה לא צפויה בזמן ביצוע התפקיד. אנשים רבים מוצאים את עצמם מבולבלים מול מערכות הבירוקרטיה, ולא תמיד יודעים איך לזהות שפגיעתם אכן מוכרת על פי חוק, או מה צריך לעשות כדי למצות את זכויותיהם הכלכליות והרפואיות. הבנת התהליכים והצעדים הראשונים נחשבת לפתרון להבטחת החלמה שקטה. מתי פגיעה מקבלת
מצלמות במקום העבודה: מתי מותר למעסיק לצלם אתכם ואיפה עובר הגבול?
נושא המעקב והצילום במשרד או ברצפת הייצור מעלה לא מעט שאלות לגבי גבולות הפרטיות של צוות העובדים. כשמנהל מחליט להתקין ציוד וידאו, כדאי לדעת מתי המהלך חוקי ומתי הוא פשוט חוצה קו אדום ופוגע בזכויות בסיסיות. הנה כל מה שחשוב להכיר כדי להבין מה מותר ומה אסור לעשות. מה החוק אומר על צילום עובדים?
מצלמות במקום העבודה: מתי מותר למעסיק לצלם אתכם ואיפה עובר הגבול?
היום כמעט בכל פינה יש עין דיגיטלית שצופה, אבל מה קורה כשזה קורה במשרד או ברצפת הייצור? הרבה עובדים שואלים את עצמם אם המנהל יכול לעקוב אחריהם בכל רגע נתון. זכות העובד לפרטיות היא עניין רציני, ויש חוקים ברורים שקובעים מה מותר ומה ממש אסור לעשות. האם מותר למנהל להתקין תיעוד מצולם בכל מקום?
כשהעבודה כבר לא זורמת: למה כדאי לפנות לעורכת דין מנוסה בדיני עבודה?
כשעולה ויכוח עם מקום העבודה, לא תמיד ברור מה נכון לעשות ברגע האמת. יש מי שמנסים "לסגור את זה יפה" ונשארים בלי הזכויות שמגיעות להם, ויש מי שממהרים לבית הדין בלי להבין את המשמעויות. דווקא כאן בולט הערך של עו״ד שמכירה את השטח, יודעת לקרוא בין השורות, ומחזירה ביטחון לתמונה. כאשר ניצב לצד העובד גורם
מהן הזכויות והחובות של עובדים ומעסיקים בישראל
יחסי עבודה בישראל מוסדרים על ידי מערכת מקיפה של חוקים, תקנות, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, שמטרתם להגן על זכויות העובדים ולקבוע את חובות המעסיקים. הבנה מעמיקה של זכויות וחובות אלה היא קריטית הן לעובדים והן למעסיקים, כדי להבטיח יחסי עבודה הוגנים ותקינים, ולמנוע סכסוכים משפטיים. במאמר זה, נסקור את הזכויות והחובות העיקריות של עובדים ומעסיקים
פיטורים שלא כדין – כך תגישו תביעה
פיטורים הם אירוע משמעותי בחייו של כל עובד, ובמקרים רבים הם מלווים בתחושות קשות של חוסר ודאות, כעס ותסכול. החוק בישראל מגן על עובדים מפני פיטורים שאינם עומדים בתנאים מסוימים, וקובע מקרים בהם פיטורים ייחשבו כ"פיטורים שלא כדין". אם פוטרתם ואתם סבורים שהפיטורים נעשו שלא כדין, חשוב שתכירו את זכויותיכם ואת הצעדים שעליכם לנקוט כדי